Agent au Service de la Voirie H/F - 84

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service de la Voirie, l'agent sera en charge des missions suivantes :

Missions principales :
Entretien voirie :
- Nettoyer les voiries, chaussées, regards d'eau pluviales
- Assurer les interventions lors des intempéries (pluie, vent, neige.)
- Conduire les différents véhicules : épareuse, gyrobroyeur, manitou et utiliser l'aspire feuilles
- Assurer la veille technique, la maintenance et la réparation de la signalisation verticale du mobilier urbain

Matériel :
- Assurer la manutention de matériel, les déménagements et les demandes diverses
- Assurer la manutention, le transport et le stockage du matériel (tables, chaises, drapeaux,
bureaux de vote.)

Festivités :
- Préparer les festivités :
- Installer les équipements
- Monter et démonter le matériel
- Gérer l'affichage des arrêtés municipaux, le pavoisement.
- Mettre en place la sécurité : bloc béton, mise en place de barrières de police ou d'abrivado.

Entretien du cimetière :
- Ratisser, désherber
- Entretenir les fontaines à eau
- Vides les poubelles des cimetières

Missions secondaires :
- Participer aux divers travaux et manifestations durant les week-ends hors horaires normaux

Compétences requises pour assurer le poste :
Savoir-faire :
- Planifier un circuit de nettoyage
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir une voie publique
- Entretenir les panneaux de circulation
- Entretenir un espace urbain
- Collecter des déchets
- Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné

Savoir être
- Avoir le sens du service public
- Être doté d'aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'événements et de manifestations)
- Etre Autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Etre disponible, ponctuel et savoir faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du respect de la hiérarchie et des administrés
- Respecter le port des EPI

Profil
Pas de qualification particulière requise.
Disposer d'une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.

SPECIFICITE DU POSTE :
Type d'emploi - Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.
Rémunération : La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire d'un adjoint
technique territorial relevant de la catégorie C.

*** LES CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) SONT REÇUES JUSQU'AU 12.09.2025 ***
Prise de poste le 01.10.2025