Agent d'Entretien Polyvalent H/F - 84

Poste à pourvoir au sein de la résidence autonomie « Les Floralies » : Cette offre est éligible aux contrats aidés PEC (Parcours Emploi Compétence).
Recrutement sur un contrat à durée déterminée « accroissement temporaire d'activité » - emploi non permanent - à temps complet - 37 heures 30 minutes/semaine.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, avec possibilité de renouvellement le cas échéant, selon les besoins du service.

Missions principales du poste :
- 1) nettoyage et entretien des locaux et logements
- 2) gestion du linge
- 3) participation à la vie institutionnelle et à la continuité du service
- 4) accueil et accompagnement des résidents
- 5) gestion de la sécurité des biens et des personnes
- 6) préparation et service des repas
- 7) sécurisation des biens et des personnes le week-end

Conditions et modalités d'exercice :
Savoirs :
- Expérience en secteur de la personne âgée
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, urgences médicales)
- Techniques d'accueil du public, y compris du public fragile
- Utilisation du logiciel métier

Savoir-faire :
- Planification et organisation de la charge de travail
- Maîtrise du travail en équipe
- Gestion des situations d'urgence

Savoir être :polyvalence / fiabilité / respect de la confidentialité / la dignité et les droits des résidents / respect des règles et des politiques de la résidence.

Moyens mis à disposition :
- Équipement bureautique/téléphonique
- Logiciel métier
- Matériel adapté : chariots, auto-laveuse.
- Véhicule de service
- Salle de pause
- PTI/alarme des personnes
- Protocoles et procédures

Qualifications exigées :
- Expérience auprès des personnes âgées
- Diplômes exigés : CAP, DEAES, DEAVS, BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA Services aux personnes
- Habilitations : 1er secours, SST

Contraintes et conditions d'exercice :
- Horaires de travail : 8 h 30 à 16 h 00 ou de 12 h 00 à 19 h 30 ou de 8 h 30 à 14 h 30 et de 18 h 00 à 19 h 30 selon les plannings
- Travail un week-end sur trois

Risques professionnels :
- Stress
- Troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Vibrations
- Exposition aux températures extrêmes (chaud/froid)
- Brûlures, coupures, chutes liées à la manipulation d'équipement
- Exposition aux produits de nettoyage
- Nuisances sonores des équipements

Conditions de rémunération :
La rémunération mensuelle brute sera calculée par référence à l'indice brut 367 - indice majoré 366 équivalent à 1 801.80 € brut correspondant au grade d'adjoint technique territorial - 1er échelon relevant de la catégorie C du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, assortie du supplément familial le cas échéant.
Les primes et indemnités instituées par l'assemblée délibérante comprennent le versement :
- De l'Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise à raison de 160 € brut mensuel (groupe 4 de la catégorie C
- De l'indemnité horaire de travail des dimanches et jours fériés, le cas échéant