Chargé·e de Recrutement - Accompagnement des Clients Stagiaires H/F - 84

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'Afpa d'Avignon recrute un Chargé de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires H-F.
Poste à pourvoir le 18/08/2025 au centre AFPA d'Avignon
Contrat intérim 4 mois, temps complet, Salaire 32-33K Euros brut/an sur 12 mois
Au sein des équipes du centre d'Avignon, le Chargé de recrutement et d'accompagnement joue un rôle opérationnel central dans l'alimentation et l'optimisation du dispositif de formation, en lien avec l'ensemble des acteurs internes et du territoire.

Dans le cadre de ses missions, il a la charge de tout ou partie des services, prestations de recrutement, de conseil et de sécurisation des parcours de formation :
· Participer au sourcing de candidat formation alternance et formation continue, participer à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Conseil en Formation ;
· Organiser et réaliser des recrutements de futurs clients/stagiaires : positionner les clients sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité, des besoins et des disponibilités des clients pour l'action de formation visée. Préconiser, si besoin, les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages). Suivre, actualiser et mettre à jour les données de l'outil de gestion de la relation client ;
· Développement de partenariats locaux pour favoriser la lisibilité de l'offre de formation en direction des publics, prescripteurs (pôle emploi, missions locales, CAP emploi...) et partenaires. Participe à toutes actions de promotion de l'établissement interne et externe ;
· Assurer le suivi des candidats stagiaires alternance en les préparant aux entretiens de recrutement ;
· Pilotage de l'activité et assurer un rendu compte.

Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.