Développeur .Net H/F - 84

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Intégration d'une équipe de développement d'applications dans le domaine de la gestion des chantiers sur réseau autoroutier, pour la réalisation de projets en mode agile.

Principales activités :

- Conception et développement Backend

- Réalisation des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code

- Maintenance corrective et évolutive des applications développées

- Participation aux revues de code et amélioration continue des bonnes pratiques

PROFIL REQUIS :

Expérience en développement Backend .NET Core

QUALITES REQUISES :

- Esprit d'équipe

- Autonomie

- Bonne capacité d'apprentissage

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

- .Net 8.0 (C#), Web API

- Notions de clean code, de DDD (domain driven design) et d'architecture hexagonale

- Micro services

- Git / GitLab / Intégration continue

- Visual Studio

- Cosmos DB (MongoDB)

- Docker, Kubernetes, Helm, Kafka

Serait un plus :

- OAuth 2.0

- Signal-R

- PostgreSQL / Oracl

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.

Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.