Responsable Développement Régional Photovoltaïque H/F - 84

Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur des énergies renouvelables ? Et bien tu as tapé à la bonne porte !

Je suis Nicolas Dossetto, du cabinet de recrutement Fed Construction et je serai ravi de t'accompagner dans ce changement.

Mon client, producteur d'électricité renouvelable reconnu pour son expertise en agri et fermement implanté dans le Sud Ouest souhaite développer ses activités dans la région Sud Est. Tu rejoindras les équipes d'une entreprise bienveillante, qui a gardé son esprit familial chez qui l'entraide et de mise.

Postule si tu souhaites rejoindre l'aventure !:Tu rejoindras les équipes de Vincent, directeur du développement, aux côtés de 3 chefs de projets que tu manageras sur le périmètre Provence Alpes côte d'Azur et Auvergne Rhône Alpes.
Tu seras chargé d'encadrer la prospection et le développement de projets photovoltaïques, stockages et hybrides en étant également opérationnel


Tes missions si toutefois tu les acceptes sont les suivantes :

- Représenter la société auprès des institutions, des élus locaux et des décideurs pour établir des partenariats stratégiques.

- Développer et ajuster la stratégie de développement régional en fonction des spécificités locales et des besoins du territoire.

- Piloter l'ensemble du processus de développement des projets, de la contractualisation à la sécurisation foncière, tout en assurant un suivi rigoureux.

- Coordonner les démarches administratives et techniques nécessaires à l'obtention des autorisations de construire et à la conformité des projets.

- Animer et encadrer l'équipe en garantissant le respect des règles de sécurité et QSE, tout en optimisant le potentiel de chaque membre.

Des déplacements réguliers et découchés occasionnels (4/mois) seront à prévoir sur le périmètre PACA/Occitanie.

Rémunération et avantages :
- 65 - 70K€ annuel brut sur 12 mois
- 20K€ de rémunération variable selon objectifs
- Véhicule de fonction
- Prime de partage de la valeur ( environ 3k)
- PR 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle
- Poste cadre 39h avec heures supplémentaires payées.
- Pas de RTT
- 5 semaines de congés + 1 imposée sur les ponts.
- Poste en full remote avec une présence au siège 1 fois par trimestre dans le Sud Ouest
- Découchés : 20€ repas midi / 25€ repas du soir / 100€ nuitée