Cadre de Santé H/F - 84

CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : selon la CCN 66, reprise d'ancienneté
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + prime SEGUR
Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon - 550 route de Bel Air, 84140 Avignon
Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse
Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l'équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS)

VOS MISSIONS
En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d'Avignon, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS.

Pour l'équipe mobile :
* Participer à la commission d'analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif.
* Planifier, coordonner et animer les interventions de l'équipe mobile sur le territoire.
* Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.).
* Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques.

Pour la MAS :
* Encadrer l'équipe infirmière, garantir l'application des procédures de soins et la qualité de la prise en charge.
* Assurer la coordination des soins en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.

Formation et expérience :
* Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
* Expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur.
* Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets transversaux.

Savoir-faire :
* Maîtrise des protocoles de soins adaptés au handicap et à l'avancée en âge.
* Capacité d'organisation, de planification et de coordination.
* Excellentes compétences de communication écrite et orale.

Savoir-être :
* Leadership bienveillant, rigueur et sens des responsabilités.
* Réactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution.
* Esprit d'équipe, intelligence relationnelle et goût pour l'innovation.