Directeur de Crèche H/F - 84

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
- Système de covoiturage entre employés mis en place.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).

Comment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que Directeur(trice) de crèche?
Ce poste clé implique la direction stratégique et opérationnelle d'un établissement dédié au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
- Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garantissant la sécurité sanitaire
- Recruter, intégrer et former le personnel pour maintenir la cohésion et la compétence de l'équipe
- Accompagner les familles en fournissant soutien et conseil, tout en gérant efficacement les inscriptions
- Superviser la gestion administrative et budgétaire en optimisant le taux d'occupation et en développant des relations institutionnelles appropriées

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2200 euros /mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun