Responsable du Service des Entreprises H/F - 84

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France recrute à Avignon un Responsable du Service des Entreprises (H/F) pour renforcer ses équipes.

La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France.

En Provence Alpes Côte d'Azur, 300 collaborateurs répartis dans les 6 succursales de la région assurent des missions diverses au bénéfice des particuliers et des entreprises : traitement des dossiers de surendettement, droit au compte, cotation des entreprises, médiation du crédit, accompagnement des TPE, enquêtes de conjoncture, éducation financière, circulation fiduciaire.

Située au coeur de la Provence, la succursale d'Avignon est située dans le département du Vaucluse, figurant parmi les 6 que compte la région Paca. Elle bénéficie d'un tissu économique diversifié et dynamique, marqué par :

- un écosystème entrepreneurial actif dans l'agroalimentaire, le tourisme, la logistique, le commerce et les services ;
- une localisation stratégique au croisement de la vallée du Rhône, de la Provence et du littoral méditerranéen ;
- des échanges soutenus avec de nombreux acteurs économiques locaux et institutionnels.

Elle est composée de 25 agents dont 4 cadres.

L'unité comporte un service des entreprises composé de 15 agents (dont 2 cadres et 2 animateurs) et joue un rôle clé dans l'analyse financière et l'accompagnement des entreprises sur les territoires des Alpes-de-Haute-Provence (04), des Hautes-Alpes (05) et du Vaucluse (84). Elle assure notamment la cotation des entreprises significatives (à partir de 1,25 MEUR de chiffre d'affaires) sur ce périmètre (5500 entreprises et +700 entretiens de cotation pour la zone de regroupement).

L'unité dispose également d'un pôle d'accueil destiné à répondre aux usagers dans le cadre de l'inclusion financière.

Descriptif de mission

Vos missions seront les suivantes :

- Animer et piloter le service, évaluer les managers et agents, soutenir le développement des compétences de l'ensemble des agents.
- Organiser et coordonner les travaux des équipes de la Zone de Regroupement (Vaucluse, Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes) afin d'assurer la bonne réalisation des missions confiées.
- Piloter les objectifs opérationnels du service, en suivre l'avancement et garantir la qualité des productions.
- Coter les entreprises significatives et veiller à la qualité et la cohérence des cotations attribuées, réaliser des entretiens de cotation et piloter cette activité.
- Participer à l'action de place, aux côtés de la direction, auprès des acteurs économiques locaux (entreprises, partenaires institutionnels, réseaux professionnels...).
- Réaliser les enquêtes mensuelles de conjoncture, contribuant aux analyses économiques régionales et nationales.
- Superviser et traiter les dossiers de médiation du crédit, en appui aux entreprises rencontrant des difficultés financières.
- Participer à des actions d'éducation financière, notamment auprès des entrepreneurs et porteurs de projets.

Profil recherché

Formation recherchée :vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3/Bac +5 en analyse financière avec une licence Banques ou Economie/Gestion ou un master management finance analyse financière. Vous avez une expérience de management / accompagnement des entreprises.

Compétences :

- Capacité à travailler en binôme avec un adjoint, dans un esprit de coopération et de complémentarité.
- Compétences managériales confirmées (animation, accompagnement et évaluation des équipes).
- Bonne connaissance du domaine des entreprises et de ses enjeux (analyse financière, relation avec les dirigeants et partenaires).
- Aisance dans la communication et goût pour les contacts externes.
- Réactivité, sens de l'organisation et aptitude à anticiper.
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des décisions.
- Aptitude à manager en mode hybride (présentiel / télétravail).
- Permis B indispensable.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.