Ingenieur QSE H/F - Innovation & Industrie
- CDI
- Innovation & Industrie
Les missions du poste
Finalité du poste : Définir, déployer et faire vivre le système de management QSE de la filiale EPC INNOVATION ET INDUSTRIE en cohérence avec les référentiels ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 en vigueur.
Missions principales :
Garantir la conformité aux exigences réglementaires, normatives et aux attentes des parties prenantes;
Gérer la documentation qualité (procédures, documents internes externes, etc.);
Animer la démarche qualité et environnement (prévention des risques, analyses d'incidents, actions de sensibilisation et de formation);
Piloter les audits (internes, externes, clients), analyser les résultats et assurer le suivi des plans d'actions;
Suivre les indicateurs QHSE, formaliser les reportings et proposer des actions d'amélioration continue;
Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux, coordonner les dispositifs de prévention et de gestion de crise
Le profil recherché
Savoir :
Diplôme : Bac +5 en management QSE dans un environnement industriel
Langues : Anglais (Intermédiaire)
Savoir-faire :
Gestion documentaire sous SharePoint
Maîtrise du pack Office
Capacité à rédiger des documents
Bonne connaissance en Power BI
Savoir être :
Rigoureux(se), méthodique et autonome
Capable d'analyse et de synthèse
Bonnes qualités relationnelles
Assurer la veille normative et réglementaire.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Système de Management de la Qualité (SMQ),Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réaliser une veille documentaire,Superviser les audits internes de qualité,Pack office,Sharepoint,Power BI
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Rigueur et méthode