Les missions du poste

L'entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l'assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d'épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur.

Organisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l'autonomie et l'impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.

Côté technique :

- Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipe
- Transformer les architectures définies en solutions performantes et maintenables
- Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques

Côté lead :

- Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse)
- Collaborer étroitement avec les autres lead développeur·se·s et les architectes
- Proposer des solutions techniques argumentées et pragmatiques
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation)
- Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques...)
- Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes

Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading...), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD.

Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc.

Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement, avec une dominante back-end

Vous maîtrisez l'écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first...)

Vous adoptez une posture orientée produit et métier

Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)

Vous êtes reconnu·e pour votre communication et votre esprit d'initiative

Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier

Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel !

Compétences requises

  • Java
  • Clean
  • Spring Boot
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