Assistant Propriété Intellectuelle & Gestion du Matériel Végétal H/F - R H Performances
- CDI
- R H Performances
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de propriété
intellectuelle liés à l'innovation variétale ?
Notre client, intimement lié à la filière arboricole et acteur majeur dans l'édition de variétés
fruitières, recherche son/sa Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) Propriété Intellectuelle
& Gestion du Matériel Végétal pour son Pôle Variétal.
En lien direct avec la Spécialiste Propriété Intellectuelle & Gestion du Matériel Végétal, vous
contribuerez au bon déroulement des activités administratives liées aux licences variétales,
aux marques et plus globalement au suivi des dossiers du pôle.
Vos principales responsabilités :
- Suivi des dossiers de propriété industrielle et des marques auprès des instances
nationales et européennes.
- Mise à jour des bases de données et suivi des tableaux de reporting.
- Gestion documentaire, classement et contribution à la rédaction des procédures.
- Suivi administratif et logistique du matériel végétal en importation et exportation.
- Gestion des dossiers de certification, des analyses réglementaires et des étiquettes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.