Les missions du poste

Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse.

Responsabilités et activités principales
1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement.
- Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité).
- Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé.
- Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur
2. Montage des dossiers et ingénierie financière
- Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire.
- Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan.
- Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément.
- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers.
3. Animation et partenariats
- Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat.
- Représenter l'association lors d'événements locaux (réunions, salons, ateliers.).
- Développer et entretenir les relations avec l'écosystème entrepreneurial
4. Suivi administratif et reporting
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes
- Réaliser un reporting régulier des accompagnements et résultats.
5. Contribution aux projets et dispositifs spécifiques
- Participer au déploiement des programmes
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance de la création / reprise d'entreprise et des modèles économiques.
- Notions solides en analyse financière et en montage de business plan.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office / Google Suite).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de marché,Connaissance des subventions et financements disponibles,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Analyser un bilan financier,Conseiller sur les réglementations et conformités,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Détecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Développer un projet de création d'entreprise,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Optimiser les ressources financières disponibles,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local,Structurer, synthétiser des informations,Suivre les formalités d'enregistrement d'une société,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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