Agent de Gestion Comptable - Commune de Saint-Remy-De-Provence H/F - Communes

Rattaché à la Direction des Finances, et sous la responsabilité de la Responsable du service, au sein d'une équipe, il/elle assure le traitement comptable des dépenses et/ou des recettes courantes.
L'agent de gestion comptable participe à garantir la qualité comptable et assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs et le SGC du Trésor Public.

L'agent de gestion comptable a en charge le suivi, la liquidation et le classement de ces diverses factures :
- le traitement des factures courantes et/ou
- le traitement des factures dans le cadre de marchés publics.
Dans les deux cas, une vérification de l'ensemble des pièces comptables sera entreprise avant tout mandatement. Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés pour réaliser les engagements et le suivi des crédits. Tous les documents et pièces comptables sont ensuite classés et archivés.

- Réaliser les engagements, les bons de commande (ou les viser le cas échéant) et réaliser le suivi des crédits
- Assurer des opérations de contrôle comptables : imputations, engagements, pièces justificatives etc...
- Procéder à la numérisation des documents dans le cadre du développement de la dématérialisation des procédures comptables,
- Vérifier la validité des pièces comptables au moment du paiement
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandatement)
- Mandater les dépenses dans les délais légaux
- Identifier les éventuels problèmes sur une opération comptable et tenter de le résoudre
- Assurer l'accueil téléphonique du service et informer les interlocuteurs (les fournisseurs, les autres services de la commune ou le trésor public...)

De manière ponctuelle :
- Participer aux écritures de fin d'exercice et aux opérations complexes
- Procéder à l'archivage des dossiers
- Réaliser des tableaux de bords financiers

- Maîtrise des procédures comptables de base et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Connaissance des logiciels-métiers et outil de dématérialisation (CIRIL, CHORUS, bureautique, e-administration) ;
- Connaissance de l'exécution financière des contrats de commande publique et des règles essentielles du droit public, droit des finances publiques, ...
- Règles d'engagement et d'imputation comptable ;
- Nomenclature des dotations et subventions ;
- Base de données et applicatifs comptables ;
- Réglementation des pièces justificatives ;
- Procédure des délais de paiement ;
- Instruction et fonctionnement des régies de recettes ;
- Fonctionnement d'une trésorerie publique ;
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
- Opérations réelles, d'ordre, mixtes ;
- Déroulement des opérations liées au patrimoine ;
- Cadre réglementaire des transferts (droits et obligations) ;
- Bonne communication écrite et orale
- Sait faire remonter les informations
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Discrétion
- Devoir de réserve
- Sens du service public
- Disponibilité
- Réactivité
- Travail en équipe (esprit d'équipe et solidarité)
- Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983

- Expérience significative sur un poste similaire appréciée
- Niveau Bac/Bac +2 en comptabilité / gestion

Rémunération :
-Statutaire
-IFSE et CIA selon statut
-Forfait mobilités durables
-Prime d'intéressement collectif

Temps de travail :
- Temps complet sur 5 jours
- Organisation du travail possible à définir après période d'acclimatation (cycle de travail, horaires aménagés, télétravail)
-CET

Avantages complémentaires :
-Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
-Adhésion au CNAS
-Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance