Technicien Recouvrement H/F - Caisse Allocations Familiales

Service Recours Recouvrement Contentieux

** Date limite de dépôt de candidature le 17 juin 2026**
Prise de poste le 15 juillet 2026.

Contribuer au recouvrement amiable et contentieux des créances

- Suivre les dossiers de créances dès leur défaillance, et aux échéances prévues
- Rechercher les coordonnées des débiteurs sur les portails d information
- Relancer les débiteurs pour négocier des plans de remboursement (appels téléphoniques notamment)
- Mettre à jour les dossiers sur le système d information
-Engager et suivre les procédures contentieuses nécessaires (rédaction de contraintes, obtention du titre, exécution et suivi)

Compétences principales requises ;

- Réserve (secret professionnel)
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle (relation téléphonique)
- Aisance informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels - connaissances bureautiques (tableurs)
- Connaissances juridiques appréciées
Rémunération et avantages :

Salaire brut mensuel de 1.917,57 € (niveau 3) versé sur 14 mois, complété d'autres avantages :
-Prime d'intéressement annuelle versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme.
-Titre restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé.
-Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € / an.
-Mutuelle d'entreprise avantageuse.
-Horaires flexibles et respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
-Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une prise de poste réussie.
-Environnement de travail convivial et engagé dans une mission sociale forte.

Modalités de recrutement
- CV + lettre de motivation.
- Entretien le 2 juillet 2026 avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 17 juin 2026 en joignant leur candidature à l'adresse mail suivante :
****@****.**
**Sous la référence : Technicien recouvrement (à préciser dans l'objet du mail).**

Experience: 6 Mois

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Déterminer des mesures correctives,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Développer et fidéliser la relation client,Excel,Connaissances juridiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Esprit d'analyse