Chargé de Missions d'Actions Éducatives et de Formations H/F - Ligue de l Enseignement Federation de Va

Sous l'autorité de la direction Générale, le ou la chargé(e) de mission devra mettre en oeuvre des actions éducatives et de formations sur le territoire de Vaucluse.

Il/Elle assure la mise en oeuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions.

A ce titre il/elle est, notamment, en charge des missions suivantes :

Coordination des clubs Coup de Pouce sur la ville d'Avignon
Coordination des formations BAFA/D sur le Vaucluse
Direction et organisation de séjours de vacances
Activités ponctuelles : animation d'ateliers spécifiques.

Cela comprend les actions suivantes :
- Etre associé à la construction des différents projets en relation avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et la politique enfance jeunesse.
- Participer à la définition des orientations stratégiques des clubs Coup de Pouce, des formations BAFA/D, séjours de vacances et des activités ponctuelles.
- Organiser, diriger et animer la mise en oeuvre des clubs Coup de Pouce, des formations BAFA/D, séjours de vacances et des activités ponctuelles.
- Encadrer les équipes d'animations en tenant compte des obligations légales, dans l'esprit des statuts de la Ligue de l'enseignement.
- Gérer les budgets en lien avec la direction générale et la responsable financière.
- Gestion des ressources humaines : recrutement et suivi des animateurs, des formateurs et référents en lien avec les équipes.
- Participer aux différentes réunions internes, institutionnelles et avec nos partenaires.
- Développer des partenariats et assurer une veille prospective.
- Contribuer à la rédaction, la mise en oeuvre, l'évaluation, du suivi des projets pédagogiques de chaque action et des bilans.
- Participer à la communication interne et externe sous couvert de la Direction.
- Travailler en collaboration avec tous les services de la Ligue 84.
- Participer à diverses missions en transversalité avec les différents secteurs de la Ligue 84.

Compétences et savoir êtres indispensables :
- Être capable de rédiger les projets pédagogiques
- Être capable d'établir un diagnostic, de l'évaluer et d'en tirer les conclusions
- Être capable de rédiger des bilans.
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Maitriser la notion de projet
- Maitriser les outils de communication et de management
- Connaitre la législation
- Connaître les différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels
- Avoir un rôle formateur
- Savoir se former à travers notre plan de formation

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire