Les missions du poste

2 postes à pourvoir
Description du poste :
Poste à pouvoir dès que possible

Nous sommes une entreprise à taille humaine, dynamique et conviviale, où règnent bonne ambiance et esprit d'équipe.
Nous recherchons aujourd'hui un technicien réellement opérationnel, capable de travailler en autonomie et de représenter l'image de sérieux de l'entreprise chez nos clients.

Vos missions (autonomie exigée)
- Entretien, dépannage et remplacement de chaudières gaz / fioul
- Diagnostic de pannes et recherche de solutions durables
- Intervention sur pompes à chaleur et climatisations (bases requises)
- Ramonage de conduits (chaudières, poêles, cheminées)
- Gestion complète de vos interventions (diagnostic réparation compte rendu)
- Relation client professionnelle (explication, conseil, suivi SAV)

Profil recherché
- Autonome en dépannage chaudière gaz (indispensable)
- Avec minimum 3 ans d'expérience réelle terrain
- Capable de diagnostiquer sans assistance permanente
- Sérieux, rigoureux, avec conscience professionnelle
- À l'aise avec la relation client (explications claires et professionnelles)
- Esprit d'équipe, mais capable de gérer ses journées seul

Ce poste ne convient pas :
aux profils débutants
aux profils uniquement installateurs sans expérience en dépannage

Ce que nous proposons :
Véhicule de fonction
Intéressement / participation
Chantiers variés et techniques
Environnement de travail structuré et stable
Équipe soudée

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Ramonage de conduits de fumée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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