Responsable Comptable et RH H/F - 2 R&H

Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région de St Martin de Crau un Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel.
Au sein d'une structure à taille humaine dynamique et innovante, vous supervisez la comptabilité et la gestion administrative du personnel. Vous êtes le point d'appui de la direction sur les sujets financiers et RH.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Contrôler et saisir les règlements, factures fournisseurs et encaissements clients
- Assurer le suivi comptable et la transmission des éléments au cabinet externe
- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
- Préparer les éléments variables pour la paie et en vérifier la cohérence
- Participer au suivi budgétaire et au reporting de l'activité

Vous évoluez dans un environnement TPE où polyvalence et rigueur sont essentielles.

Le profil recherché
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une TPE.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtriser la comptabilité générale et la gestion des flux financiers
- Connaître les bases de la gestion du personnel et de la paie
- Être à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables
- Travailler avec méthode, fiabilité et sens de la confidentialité
- Être capable de prioriser et de gérer plusieurs sujets simultanément

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Tenue comptable