Chargé de Développement Économique et Immobilier d'Entreprises H/F - Smina Societe du Marche D'interet Nation

Le pôle Attractivité et Services aux Entreprises accompagne le développement économique ,le développement et l'accueil des entreprises. Il assure la promotion de l'offre immobilière et foncière, le suivi des relations avec les acteurs économiques locaux ainsi que l'accompagnement des projets contribuant à l'attractivité territoriale, notamment dans les filières agricoles et agroalimentaires.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de ce service, votre mission consistera à contribuer au développement économique et à l'attractivité du territoire en accompagnant la commercialisation de l'offre immobilière, le suivi des entreprises et la mise en oeuvre des actions du pôle Attractivité et Services aux Entreprises, avec une attention particulière portée aux filières agricoles et agro-alimentaires.

Parmi vos activités :
- Gestion locative et contractuelle : suivi des conventions d'occupation et contrats, gestion des relations avec les locataires, liens partenariat,...
- Reporting immobilier simple : tableaux de suivi des disponibilités foncières, reporting de l'activité, suivi des contacts, demandes et implantations, ...
- Relations usagers et présence terrain : accueillir, informer et orienter les entreprises et porteurs de projets, participer à des évènements , relation avec les acteurs économiques locaux
- Développement commercial et prospection : commercialisation des offres de location des locaux du site ( entrepôts/bureaux), prospecter et qualifier les entreprises susceptibles de s'implanter ou de se développer, ...
- Appui et assistance au responsable : participer à l'animation et au suivi des partenariats, ...
- Suivi administratif : traitement administratif des dossiers du pôle, organiser et suivre des réunions, comptes rendus et tableaux de bord, gestion documentaire du service

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- FormationBac +2/3endéveloppement territorial, développement économique, gestion, immobilier ou équivalent;
- Expérience appréciée dans le développement économique local, l'immobilier d'entreprises ou l'accompagnement d'entreprises;
- Intérêt marqué pour les filières agricoles et agroalimentaires
- Capacité à travailler de manière polyvalente et autonome;
- Aisance relationnelle et sens du contact terrain;
- Capacités d'organisation, des suivi administratif et de reporting;
- Maîtrise des outils bureautiques.

QUALITÉS ATTENDUES
- Sens du service et de la relation aux entreprises;
- Rigueur et discrétion;
- Réactivité et adaptabilité;
- Esprit d'initiative;
- Goût du travail partenarial et de terrain.

Temps partiel (32h avec possibilité d'évolution du volume horaire ultérieurement);
Déplacements ponctuels sur le territoire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion immobilière d'entreprise,Techniques commerciales,Réaliser la gestion administrative des contrats,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Force de proposition