Les missions du poste

Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, la DDETS recrute au sein de son Pôle Parcours Logement Insertion un/e Gestionnaire administratif à compter du 1er juillet 2026.
Vous assurerez une fonction d'appui au suivi de la mise en oeuvre de la politique sociale du logement au sein de l'unité accès au logement des publics prioritaires.
Et notamment en :
- étant en charge de proposer des candidatures de ménages reconnus prioritaires sur les logements de la réserve préfectorale signalés vacants par les bailleurs sociaux ;
- assurant, en lien avec les instructrices, la fiabilité des données sur l'accès au logement (mise à jour de SYPLO et des tableaux de suivis du pôle) ;
- participant à l'application du droit au logement opposable ;
- contribuant à la réalisation des analyses statistiques et à la production de bilans relatifs au suivi des attributions ;
- apportant votre appui pour l'amélioration des outils de travail existants.
Vous apporterez un appui technique et logistique à la cheffe de pôle, en solidarité avec l'ensemble du pôle.
Une aisance en informatique est attendue : le poste nécessite la manipulation de plusieurs applicatifs métiers.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du pôle.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité accès au logement social des publics prioritaires.

Profil recherché :
Vous avez un sens fort de l'engagement au service des publics les plus précaires et une curiosité pour les politiques publiques de l'habitat.
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux, réactif, avec le sens de l'adaptation, sachant rendre compte et dynamique.
Vous avez le sens du travail en équipe, avez le goût du contact et la capacité à écouter et dialoguer

Avantages :
- lieu de travail à côté de la gare centre
- prise en charge transport si vous venez en transport en commun
- adhésion à la mutuelle d'entreprise obligatoire sauf cas de dispense

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en logement, social

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Maitrise de l'informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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