Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Type de contrat : CDD de 9 mois

Localisation : Le Pontet

Rémunération + avantages : 30K€-35K€ / an

MISSIONS PRINCIPALES

Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne
Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités « clientes » du CSP :

- Etablir dans les délais les documents comptables légaux : bilan, compte de résultats, etc.
- Assurer le contact permanent avec la ou les entités concernées
- Assister les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et de l'équipe dans le niveau de service défini avec les entités « clientes » du CSP

ACTIVITES

Social

Cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle-ce

Fiscalité

Participer à l'établissement et payer les différentes déclarations fiscales
Participer à l'établissement de la liasse fiscale, des annexes comptables, du rapport de Gestion et du dossier de prévention des difficultés en entreprise

Gestion des Immobilisations

Mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles
Comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations

Provisions

Préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan

Stocks

Comptabiliser les écritures de provisions qui sont calculées par l'entité « cliente »

Reporting

Participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe

Justification des comptes

Participer au rapprochement, à l'analyse, à la justification et à la régularisation des comptes périodiquement
Participer à la préparation des dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes

Autres travaux de clôtures

Passer les écritures concernant les charges à payer
Passer les écritures concernant les charges constatées d'avance
S'assurer de la conformité des comptes inter-sociétés (rapprochement conforme aux règles du groupe et des pôles)
Alerter son responsable et les entités « clientes » lorsque les opérations semblent anormales
Veiller au respect du planning de clôture mensuel établi

Amélioration continue

Participer aux initiatives d'amélioration continue en général et être régulièrement à la recherche d'opportunités d'amélioration du service

Orientation client

Préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités « clientes »
Répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais
Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise

De manière plus générale suivre les instructions de son supérieur

Ce poste est-il fait pour vous ?

COMPETENCES

Informatique:- SAP, QAD, Sage, Quadratus, Navision, Blackline, OPTIM'IS, Magnitude- Bonne connaissance du Pack OfficeConnaissances financières :- Lecture et interprétation des états financiersLangues:- Français - Anglais (souhaitable)Aptitudes spécifiques:- Rigueur, méthode, organisation, réactivité, curiosité, autonomie, engagement, confidentialité, aptitude à communiquer et travailler en équipe

EXPERIENCE

- Issu(e) d'une formation comptable et/ou financière, vous justifiez d'expériences similaires sur le même type de poste.- BTS Comptabilité Gestion

#LI-CD1

Compétences requises

  • Comptabilité générale
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Droit fiscal
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