Technicien de Maintenance H/F - Sbc Interim

Spcialiste du recrutement et de l'intrim dans la rgion depuis plus de 20 ans !Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Avignon.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
- Intervenir sur les équipements de froid industriel et les automatismes
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de mise en sécurité des installations
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus

Profil recherché :
Habilitations électriques à jour : B2 - BR - BC - H0V et Haute Tension
Maîtrise du froid industriel
Connaissances en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
Dynamisme, réactivité et sens des responsabilités
Respect, rigoureux(euse) des consignes de sécurité

Secteur : Avignon
possibilité de CDI après la période en intérim
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 ou 17h00

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Maintenance préventive et curative
• Rigueur et méthode
• Réactivité