Chauffeur Poid Lourds H/F - MHB

Label Intrim vous propose :
* un suivi personnalis par une quipe dynamique spcialise en recrutement
*Des acomptes la semaine
* 20% en + chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnits de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrires.Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Téléphone : **.**.**.**.** // Mail : ****@****.**

Taux horaire: 12.50€ à 13€ brut

Vos missions
- Prise de poste à Avignon, départ entre minuit et 4 heures.
- Vous êtes en charge de la livraison de fruits, légumes et poissons.
- Tournée régionale

Environ 15 clients

Votre profil
Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique.
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de véhicule PL et possédez toutes vos cartes à jour ainsi que votre permis C.
Expérience dans la livraison de frais obligatoire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.