Les missions du poste
Le Chargé de recrutement met en oeuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.Identifie les besoins en recrutement de l'entrepriseRédige et diffuse des offres d'emploi attractivesSélectionne les candidatures et organise les entretiensÉvalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entrepriseNégocie les conditions d'embauche et finalise les contratsSuit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Compétences requises
- Recrutement