Conseiller Commercial Véhicules Neufs - Opel H/F - Opel Avignon - Baxa Automobiles

Dans le cadre de son développement, le Groupe Bruschet - Opel Avignon - renforce son équipe et recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) VN en CDI.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux défis commerciaux ? Rejoignez-nous !Votre mission :Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez chargé(e) de :Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur projet d'achatDévelopper votre portefeuille par la prospection, la relance et le suivi des offresValoriser la marque Leapmotor en maîtrisant parfaitement l'argumentaire produitEstimer les reprises véhicules selon les consignes et critères fixés par la directionAtteindre vos objectifs commerciaux tout en garantissant la satisfaction clientAppliquer les procédures internes, les standards constructeurs et les exigences légalesAssurer le bon déroulement des livraisons et veiller à la fidélisation de la clientèleProfil recherché :Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG)Expérience de 2 ans minimum dans la vente automobile VN exigéeSens du commerce, autonomie, esprit d'équipe et goût du challengeNous vous proposons :Un CDI à temps pleinUne rémunération attractive de 1 900 € à 5 000 € / mois (fixe + commissions + primes)Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissanceLieu de travail : Avignon - Montfavet (84140) - Poste en présentiel

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Identifier, traiter une demande clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Compréhension de la demande du commanditaire
• Autonomie
• Techniques de vente
• Fidélisation