Maitre de Maison #Tdfe2026 H/F - Ime le Petit Jardin

Caractéristiques du posteType de contrat : CDD- temps pleinDates de contrat : du 27/07/2026 au 20/10/2026Localisation : MontfavetHoraires : 8h30-16h30Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inéditesFondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde.Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en oeuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.Pourquoi rejoindre La Bourguette ?En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au coeur des actions de l'Association.Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons.Parlons de votre rôle futur !Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Chefs de services, Psychologues, Equipes éducatives.), dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, la maitresse de maison assure les missions suivantes : o L'intendance du repas des services d'accueil de jour en semaine : réception des repas, mise en chauffe, traçabilité, gestion frigo, courses, nettoyage de la cuisine (frigo, plan de travail.), plonge.o L'intendance du linge : réception du linge et répartition sur les unités, entretien d'une partie du linge sur place.o Aide à la prise des repas des enfants : planification hebdomadaire, lien fait avec l'équipe éducative.o Intervention auprès des enfants accompagnés en lien avec l'équipe éducative.o Nettoyage de la cour extérieure régulièreo Entretien de la salle du personnel et petit nettoyage.o Participation à la réunion organisationnelle d'équipe.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : o Rigueur et autonomie dans son travailo Capacité d'adaptation et sens de la curiositéo Capacité de communication et réactivitéo Formation maitre(sse) de maison appréciéeo Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipeo Force de proposition et d'amélioration continueDans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)

Experience: 12 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Linge de maison,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation
• Plonge