1 Gestionnaire de Paie Amélioration Continue H/F - Etex France Building Performance

Qui sommes-nous ? Etex est un groupe industriel international belge, fondé en 1905, qui emploie aujourd'hui 13 500 collaborateurs dans le monde. Nous opérons 160 sites de production répartis dans 45 pays.Acteur majeur dans la fabrication et la commercialisation de matériaux et systèmes de construction, Etex intervient sur les marchés suivants :Revêtements de façadePanneaux de construction fibres-ciment et plâtreToituresProtection passive contre l'incendieIsolation haute performancePlâtres et enduits techniquesCarreaux céramiques pour sols et murs
MISSION RENFORT A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 ENTRE 2 et 3 MOIS. Gestion de la paieCollecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des échéances.Assurer la gestion administrative des entrées, sorties et changements de situation des collaborateurs.Réaliser les soldes de tout compte et les documents liés à la paie.Participer aux déclarations sociales et aux activités de clôture mensuelle.Garantir la conformité des traitements avec la réglementation sociale et les accords d'entreprise.Gestion des temps et activités (GTA)Administrer et maintenir les outils de gestion des temps.Contrôler les pointages et traiter les anomalies.Assurer le suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, accident du travail, maternité, etc.).Contrôler les heures supplémentaires, majorations, primes et autres éléments liés au temps de travail.Accompagner les managers et les collaborateurs dans l'utilisation des outils GTA.Veiller à l'application des règles relatives au temps de travail.Régularisation et fiabilisation des donnéesApporter un support aux opérations de régularisation de paie et de gestion des temps.Analyser les écarts, identifier les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Exploiter et analyser les données paie, GTA et RH afin de garantir leur qualité et leur cohérence.Produire des reportings et des indicateurs permettant de sécuriser les processus et de suivre les actions engagées.Participer activement aux projets de fiabilisation et d'amélioration des données RH.Projets et amélioration continueContribuer aux projets liés à la paie, à la GTA et aux systèmes d'information RH.Travailler en mode projet avec les équipes RH, Finance, IT et les managers opérationnels.Identifier les opportunités d'optimisation des processus et proposer des solutions adaptées.Participer aux phases de tests, de déploiement et d'accompagnement au changement lors des évolutions d'outils.

FormationBac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Paie ou domaine équivalent.ExpérienceExpérience significative en gestion de la paie et gestion des temps.Une expérience dans un environnement industriel, multi-sites ou à forte volumétrie est un atout.Compétences techniquesMaîtrise du processus de paie de bout en bout.Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.Maîtrise des outils GTA et SIRH.Très bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.Capacité à analyser des volumes importants de données et à produire des reportings fiables.Connaissance des DSN et des obligations déclaratives.Compétences comportementalesRigueur et sens de la confidentialité.Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Esprit de synthèse et orientation résultats.Organisation et gestion des priorités.Aisance relationnelle et sens du service.Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs.Objectifs clés du posteGarantir une paie juste et fiable.Sécuriser les données de gestion des temps.Contribuer aux opérations de régularisation et de mise en conformité.Améliorer la qualité des données et l'efficacité des processus RH.Accompagner les projets de transformation et d'optimisation des outils RH.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Droit du travail
• Excel
• Droit social
• Analyse de données
• SIRH
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Déclarations sociales
• Logiciels de gestion des temps (GTA)
• Paie
• DSN