Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur(trice) PL Multi-Benne à chaînes (h/f) à Le Pontet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport un(e) Conducteur(trice) PL Multi-Benne à chaînes au départ du Pontet.
Vos missions :
- Assurer la conduite d'un porteur PL équipé d'un système multi-bennes à chaînes.
- Effectuer les opérations de chargement, dépose et reprise des bennes.
- Réaliser les contrôles de sécurité et veiller au bon arrimage des équipements.
- Assurer les rotations dans le respect des consignes de sécurité.
Conditions :
Départ : Le Pontet
Mission du lundi au vendredi
Horaires : 6h00 - 16h00
Démarrage rapide - mission jusqu'au 21/08, avec possibilité de prolongation jusqu'au 28/08.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Permis C, avec vos documents chauffeur à jour (FIMO/FCO, carte conducteur).
Vous avez une première expérience en transport de bennes, ampliroll, TP, déchets ou environnement chantier.
Vous êtes à l'aise avec les manoeuvres et la manipulation d'équipements.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Compétences requises
- Rigueur et méthode