Chargé de Mission Coordination et Pilotage Auprès du Directeur de Cabinet H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté d'agglomération du Grand Avignon est un établissement public de coopération intercommunale réunissant 16 communes réparties sur les départements du Vaucluse et du Gard, représentant près de 200 000 habitants. Située au carrefour de la Provence, de l'Occitanie et de la vallée du Rhône, elle constitue l'un des principaux pôles urbains et économiques du sud de la France.Sous l'autorité directe du Directeur de Cabinet, le ou la Chargé(e) de mission coordination et pilotage participe au fonctionnement du Cabinet du Président, garantit la préparation des décisions, coordonne le suivi des dossiers stratégiques et veille à la bonne exécution des arbitrages des élus.À ce titre, il ou elle facilite la circulation de l'information, accompagne les élus dans l'exercice de leur mandat et contribue à la mise en cohérence des actions conduites par l'administration avec les priorités définies par l'exécutif communautaire. Il ou elle participe également au renforcement des relations avec les communes membres et à la qualité du dialogue et de la communication.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260803000292-charge-mission-coordination-pilotage-aupres-directeur-cabinet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SavoirsConnaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCIConnaissance de l'environnement institutionnel et territorialConnaissance du rôle, du statut et des responsabilités des élusConnaissance des techniques de communication institutionnelleMaîtrise des outils bureautiques et collaboratifsSavoir-faire Organiser le temps et coordonner des réunions, instances et événements institutionnelsRédiger des notes de synthèse, comptes rendus et supports d'aide à la décisionRecueillir, analyser et synthétiser des informations complexesPrioriser les demandes et gérer plusieurs dossiers simultanémentSavoir-êtreExcellentes qualités relationnelles et sens de l'écouteDiplomatie, discrétion et confidentialitéRigueur et sens de l'organisationRéactivité et capacité d'adaptationEsprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et de l'initiativeQualités relationnelles et adaptabilité à tout type de public (institutionnels et partenaires)Formations :Attaché d'administration territoriale ou de l'EtatSciences politiquesDiplôme universitaire en droit public, administration publique, IPAG Expérience de 2 à 6 ans souhaitée :Cabinet politique : collaborateur de Cabinet, chef de CabinetCollectivités : directeur général des services d'une petite collectivitéPréfecture ou autres administrations déconcentrée

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Techniques de communication
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation