Chef de Service Eau et Environnement H/F - Service Public

En tant que chef(fe) du service Eau et Environnement (S2E), vous êtes en charge du pilotage stratégique, technique et managérial du service, sur l'ensemble des politiques publiques liées à l'eau et à l'environnement, dans un contexte de fortes attentes en matière de gestion durable des ressources et de transition écologique.

À ce titre, vous :
- Pilotez le service : animation des équipes, programmation et au suivi de l'activité, gestion des moyens et à la priorisation des dossiers, en veillant à la bonne articulation entre enjeux techniques, réglementaires et calendaires
- Coordonnez la mise en oeuvre des politiques publiques de l'eau et de l'environnement: vous intervenez sur l'ensemble des thématiques portées par le service, incluant la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, la préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité, la prévention des risques naturels (notamment inondations), ainsi que les politiques relatives à la faune sauvage et aux usages associés. Vous veillez à la cohérence et à la bonne déclinaison territoriale des orientations nationales et des documents de planification
- Apportez une expertise à la direction et au préfet : vous contribuez à l'analyse, à la préparation et au portage des dossiers à enjeux du département, en appui à la prise de décision
- Animer la mission inter services de l'eau et de la nature
- Représenter ou accompagner le préfet et/ou la direction de la DDT dans différentes commissions (CDCFS, CODERST, CDAP, Comité départemental loup...)
- Prenez part aux instances de pilotage de la direction (notamment le CODIR, feuille de route...)
- Participer à l'astreinte générale de la DDT
- Développez la transversalité et les partenariats : vous favorisez la coordination entre unités du S2E et avec les autres services de la DDT, et contribuez à la qualité du dialogue avec les partenaires institutionnels.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur départemental de Vaucluse.
Vous assurer l'encadrement du service, composé de plusieurs unités techniques, en lien avec leurs responsables, et impulsez une dynamique collective du service.
Vous êtes en interaction régulière avec :
- les services de la DDT,
- les services de l'État (DREAL, préfecture...),
- les collectivités territoriales et leurs groupements,
- les établissements publics (agences de l'eau, OFB...),
ainsi que les acteurs socio-professionnels et associatifs.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux forts de gestion de la ressource en eau, de prévention des risques et de préservation des milieux, nécessitant capacité d'analyse, réactivité, sens du partenariat et aptitude à l'arbitrage.

Le poste s'adresse à un(e) cadre disposant d'une expérience managériale significative lui permettant d'assurer des fonctions à forts enjeux techniques, réglementaires et managériaux.
Le(la) candidat(e) doit disposer de connaissances dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des risques, ou démontrer sa capacité à se les approprier rapidement. Une expérience dans les champs de la police de l'environnement, de l'instruction réglementaire (notamment en matière d'autorisation environnementale) ou des contrôles régaliens constitue un atout, sans être indispensable dès lors que le candidat manifeste une réelle appétence pour ces missions.
Une bonne compréhension du fonctionnement des politiques publiques est attendue, ainsi que la capacité à contribuer à leur mise en oeuvre, à leur animation et à leur déclinaison territoriale. Une expérience en conduite de projets ou en pilotage d'activité vient utilement compléter ce socle.
Des capacités d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour appréhender des dossiers complexes et éclairer la prise de décision, dans des contextes parfois sensibles. Rigueur, autonomie et réactivité sont attendues.
Enfin, le poste requiert une aisance dans le travail en réseau et les relations professionnelles, le titulaire étant amené à interagir avec de nombreux partenaires institutionnels et territoriaux. Une expérience des relations avec le corps préfectoral ou les élus constitue un atout.
La motivation, la capacité d'apprentissage et le sens du service public constituent des éléments déterminants pour réussir sur ce poste, qui s'inscrit dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux forts de gestion de la ressource en eau et de transition écologique.

• Programmation
• Conduite de projet
• Autonomie
• Plan de prévention
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité