Responsable du Dispositif de Gestion de Crise H/F - Service Public

En tant que responsable du dispositif de gestion de crise, vous gérez l'organisation de l'astreinte au sein de la DDT et maintenez opérationnels les outils d'aide à la gestion de crise, afin de garantir l'efficacité de la réponse opérationnelle de la DDT.
Vous participez à l'astreinte de sécurité.
Vous êtes force de proposition sur tous les sujets liés à la gestion de crise.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint :
1. Vous actualisez en continu les fiches réflexes de la e-valise d'astreinte. Vous proposez la production de nouvelles fiches et de nouveaux outils lorsque vous considérez que c'est judicieux.
Vous actualisez en continu la base PARADES (recensement des ressources mobilisables).
2. Vous gérez le dispositif d'astreinte en appui au Responsable Sécurité Défense (RSD) : établissement du planning, acculturation et formation des agents, animation du club crise, gestion de la boîte mail de crise, organisation et formalisation des retours d'expérience (Retex)...
3. Vous contribuez à l'élaboration des exercices de crise et à la préparation des événements importants (Tour de France, etc...), en appui de la Préfecture et en lien avec les autres services de la DDT.
4. Vous participez à l'actualisation des documents départementaux de planification de gestion de crise (ORSEC, PPI, PGT, etc...), en appui à la préfecture et en lien avec les autres services de la DDT.
5. Vous animez le club crise (1 à 2 fois/an) réunissant les agents DDT impliqués dans la gestion de crise
6. Vous apportez un appui à la mission du référent départemental inondation (RDi) en lien avec le chef de projet de la mission (planning de l'astreinte inondation, intégration des documents «inondation» actualisés dans la e-valise, soutient logistique pour réunions, formations...).

Liaison hiérarchique:

- Positionnement dans la structure:
. Placé sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint;


- Relations internes et externes:
. Relations externes: Préfecture (Service de protection civile), DREAL, Autres DDI, ARS, Forces de l'ordre, SDIS, Gestionnaires de routes...
. En interne: autres services de la DDT, direction.

Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils spécifiques à la gestion de crise (QGIS, Giseh,..).
Capacité à consulter et utiliser le SIG-crise via QGIS,
Connaissances dans le domaine des risques et de la gestion de crise appréciées.

Compétences transversales:
Capacité à la gestion de projets multi-acteurs et au travail en mode projet, au dialogue, à la concertation et à l'animation de réunion. Capacité à mobiliser les compétences.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'initiative, de réactivité et d'autonomie.
Savoir rédiger, rendre compte et partager l'information
Savoir mettre en forme des documents.

Compétences relationnelles:
Capacités de communication, de transmission des informations (formations....).
Sens des relations humaines, adaptabilité, ouverture d'esprit.

Modes d'acquisition : Compagnonnage et formations

• Gestion de crise
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Force de proposition
• SIG
• Réactivité