Les missions du poste

Le département de Vaucluse se distingue par sa richesse patrimoniale et sa diversité paysagère, entre vignobles, champs de lavandes et montagnes avec notamment le mont Ventoux culminant à 1900 mètres d'altitude. L'activité d'élevage, peu dense, y est diversifiée et permet une polyvalence du service dans la gestion des différentes filières. Les surfaces agricoles recouvrent un tiers du territoire et sont particulièrement orientées vers la production viticole et la production de fruits, principales sources de richesse du département. Ainsi, le département du Vaucluse est le 1er producteur national de cerises, de raisin de table ou encore d'essence de lavande. La DDPP de Vaucluse basée à Avignon (en face de la gare centre) compte 50 agents répartis entre la cité administrative et les deux abattoirs. La structure comprend 4 services (prévention des risques technologiques, hygiène et sécurité sanitaire des aliments, répression des fraudes et santé protection animale et environnement).

Le SSAPE comprend 8 agents titulaires et est en charge notamment des missions suivantes :
- Inspection et gestion administrative des installations classées pour la protection de l'environnement et en élevage
- Contrôle et gestion des conditions de transports d'animaux vivants ;
- Inspection et gestion de la filière sous produits animaux et alimentation animale ;
- Gestion des mises sous surveillance rage ; des déclarations de rassemblement d'animaux ; des vétérinaires sanitaires...


inspecteur polyvalent en santé protection animale environnement et intérim abattoir.

Spécificités du poste:
Déplacements lors des inspections, réunions et formations
Contact avec les animaux
Tension possible lors des inspections
Télétravail envisageable sur une partie des missions, en accord avec la hiérarchie

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Description des missions:
Les missions d'inspection «filières» consiste en des contrôles des élevages et établissements à la fois dans le cadre de la programmation annuelle ou de signalement ainsi que la gestion des suites administratives et pénales.
La répartition du temps de l'agent entre les différentes filières est la suivante:
- Pour 40% de son temps, au titre de la santé et de la protection animales: inspecteur en binôme avec un autre agent filières animaux de rente (porcs, volailles, gibier, aquaculture, autres animaux atypiques)
- Pour 20% de son temps, au titre de l'environnement, inspecteur de l'environnement chargé de la Faune Sauvage Captive en binôme avec un autre agent
- Pour 20% de son temps, au titre de la santé et de la protection animales: inspecteur filière carnivores domestiquesen appui d'un autre agent

Une mission de suppléance abattoir est également attendue sur ce poste, pour 20% du temps: cette mission se déroule en abattoir à raison de 1jour/semaine et jusqu'à 4 jours en remplacement de l'agent titulaire abattoir lors de ses congés (la supervision de l'agent est assurée par le VO de l'abattoir, présent sur site 3 fois /semaine) avec des missions portant à la fois sur la protection animale et l'hygiène.

Mobilisation en appui sur toute autre mission du service, en fonction des priorités définies par la hiérarchie. En particulier mobilisation pour la gestion de crises et urgences sanitaires ou encore l'Aïd El Kebir.

CHAMP RELATIONNEL :
Liaisons hiérarchiques : Avec la cheffe de service, ainsi qu'avec l'équipe de direction de la DDPP
Liaisons fonctionnelles :
* internes - autres services de la DDPP, DDT, DGAL, UD DREAL, OFB
* externes - éleveurs, vétérinaires, laboratoires, GDS, EDER, Collectivités, professionnels, gendarmeries, polices municipales, fédération départementale des chasseurs, associations de protection animales, parc naturels régionaux, etc
Suppléances à assurer : appui à toute mission du service en fonction des priorités et échéances établies par la hiérarchie
Remplaçant : hiérarchie ou autre agent le cas échéant, si défini par la hiérarchie

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Réglementation en santé et protection animale et CRPM
- Réglementation code de l'environnement
- Procédures pénales et administratives
- Rédaction d'arrêtés, conventions, mémoire de paiement
- Utilisation des logiciels et sites métiers (SIGAL, RESYTAL, CALYPSO, BDPORC, IFAP, Galatée, etc)

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire :
- Travail en équipe
- Posture de l'inspecteur
- Rédaction de rapports, courriers
- Analyse juridique
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être
- Compétences relationnelles pour le travail en équipe et en contact avec le public
- Rigueur administrative dans la gestion des dossiers
- Capacité à rendre compte

Compétences requises

  • Gestion de crise
  • Travail en équipe
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