Chef d'Unité Aides Surfaciques et Projets Agro-Environnementaux Uaspe H/F - Service Public

Le département de Vaucluse se caractérise par une agriculture particulièrement diversifiée (viticulture, arboriculture, maraîchage, plantes à parfums, et même élevage (en particulier ovin). Près du quart des exploitations sont conduites en Bio.

Le Service d'Économie Agricole est constitué au total de 15 agents titulaires chargés de la mise en oeuvre de l'ensemble de politique agricole dans le département. Ces agents sont épaulés par 5 à 8 vacataires principalement de juin à décembre.

Le SEA est structuré en 2 unités (PAC surfacique = ASPE ; PAC hors surface et aides conjoncturelles) et 1 mission (Foncier/Installation).

L'unité ASPE est constituée de 7 agents titulaires (dont le Chef d'unité et son adjointe). Elle attribue environ 30 millions d'euros à près de 2.500 exploitations
Cette unité a en charge :
- Les aides du premier pilier de la PAC : les aides couplées (végétales et animales) et découplées (droits à paiement de base, paiement redistributif, aide complémentaire Jeune Agriculteur, Ecorégime)
- Les aides du second pilier de la PAC : l'ICHN (indemnité compensatrice de handicap naturel) ; les MAEC (mesures agroenvironnementales et climatiques) ; l'aide à la conversion à l'agriculture biologique, et l'assurance récolte.
- L'immatriculation des exploitants agricoles (pacage) et la vérification de leur éligibilité aux aides de la PAC

Pilotage de l'unité
Suivi des pratiques agricoles vertueuses (agro-écologie, filière agriculture biologique, suivi des GIEE, usage des produits phytosanitaires, etc)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management :
- encadrer et animer l'équipe de l'unité
- organiser et piloter le travail à effectuer en priorisant les tâches afin de respecter le calendrier de mise en paiement des aides.
- diffusion de l'information auprès des agents (évolution de la réglementation etc ...)
- accompagner les agents dans leur montée en compétences
- prévenir et gérer les conflits

En appui aux agents, instruction et supervision de dossiers complexes ;
Communication auprès des partenaires sur l'actualité des mesures gérées
Contribution à la rédaction de notes d'analyse pour le Préfet
Représentation du Service lors de réunion avec nos partenaires
Veille réglementaire sur la PAC actuelle et future et diffusion de l'information auprès de l'équipe et des partenaires

CHAMP RELATIONNEL :
Ensemble des agents du Service
Relations en externe avec l'ASP (en particulier au niveau régional) ; les organismes professionnels agricoles ainsi que les services de l'État ( préfecture, DRAAF, DDPP, Administration centrale du Ministère de l'agriculture, etc)
De nombreuses relations avec les exploitants agricoles et leurs représentants.

SAVOIRS :
Connaissance de la réglementation liée
à la Politique Agricole Commune
Connaissance de l'agriculture du département
Connaissance du logiciel ISIS
Maîtrise bureautique


SAVOIR-FAIRE :
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à accueillir et accompagner les exploitants agricoles et à répondre à leurs demandes et préoccupations.
Autonomie
Capacité d'organisation
Rigueur administrative
Capacité d'adaptation pour la prise en compte des évolutions réglementaires
Sens des relations humaines
Sens du Service Public

• Autonomie
• ISIS
• Gestion des conflits
• Capacité d’adaptation