Agent - Agente de Quai Cariste H/F - E Keep

Présentation de l'entreprise

E-KEEP est un réseau d'agences de travail temporaire, d'insertion et de placement en CDD - CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d'activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Nous travaillons avec des sociétés de tailles différentes, de l'entreprise unipersonnelle au groupe international pour des besoins variés et pour des durées de missions pouvant aller de quelques heures à plusieurs mois.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un(e) Agent(e) de quai junior pour intégrer l'équipe de nuit chez notre client basé à Entraigues-sur-la-Sorgue

Profil recherché

Qualification :

Agent de quai junior

CACES obligatoire : R489 catégorie 1A ou 1B

Horaires : 20h00 - 03h30

Jours travaillés : du dimanche soir au vendredi matin -

Base hebdomadaire : 37h30

Taux horaire :** 12,31 € brut + primes de nuit et rendement

Secteur : Entrepôt / Expédition-Emballage

Responsabilités :

Chargement et déchargement des marchandises

Tri et répartition des colis

Contrôle des références et des quantités

Préparation des expéditions

Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Contrôle de références
• Chariot élévateur