Agent - Agente de Médiation et de la Vie Sociale H/F - les Ami-E-S de Gem la Coop'
- CDD
- les Ami-E-S de Gem la Coop'
Les missions du poste
Le projet Gem VRAC, basé sur le modèle du réseau VRAC France vise à faciliter l'accès des foyers modestes à une alimentation de qualité, à accompagner l'évolution vers des pratiques alimentaires saines et durables et à favoriser la mixité et le lien social. Sa mise en oeuvre se caractérise par la place centrale accordée à la participation citoyenne et à la contribution à l'émergence de dynamiques collectives pour renforcer la démocratie alimentaire.
Contribuer au développement des groupements d'achat Gem VRAC en faisant connaître le projet plus largement auprès des habitant.e.s des QPV du Grand Avignon.
Stimuler l'implication des habitant.e.s dans la dimension participative du projet sous l'angle du renforcement de la démocratie alimentaire et de l'accès au droit à l'alimentation
Participation à la vie associative de l'association Gem la COOP et du réseau VRAC FRANCE.
Pour pouvoir postuler à cet emploi, proposé dans le cadre d'une convention adulte-relais, le.la candidat.e doit :
- Avoir plus de 26 ans
- Être sans emploi ou employé.e en contrat aidé (CUI-CAE)
- Habiter dans un Quartier Prioritaire du Grand Avignon
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Prévenir et résoudre les conflits,Assurer une présence active de proximité,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Prévenir et résoudre les conflits,Assurer une présence active de proximité,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Médiation
- Empathie