Les missions du poste


Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du développement des territoires et de l'environnement regroupe les politiques publiques en matière d'aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d'une seule entrée, celle des dynamiques territoriales.

La direction du développement des territoires et de l'environnement est composée de trois services et une équipe de direction.

Le service habitat compte 7 ETP et a notamment en charge le copilotage avec l'État du plan départemental de l'habitat, du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées et du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage.
Le service intervient sur les aides à la production et à l'amélioration de logements sociaux (dispositif départemental en faveur de l'habitat, suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux, aides aux propriétaires bailleurs) et les aides à l'accueil et l'habitat des gestionnaires des gens du voyage. Il pilote les actions et dispositifs de rénovation énergétique, de lutte contre la précarité énergétique et d'adaptation des logements à la perte d'autonomie.

Le chargé de mission habitat, lutte contre les précarités liées au logement :
- participe à l'élaboration, met en oeuvre et assure le suivi des politiques départementales pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées de Vaucluse ;
- met en oeuvre et actualise, en copilotage avec les services de l'Etat :

le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées de vaucluse (PDALHPD) et son observatoire ;
o le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage (SDAHGV) ;
et co-anime les instances de suivi correspondantes ;
- initie et suit les actions de lutte contre la précarité énergétique en lien avec le service départemental qui gère le FSL ;
- suit les politiques locales en matière d'attribution de logements sociaux et de relogement et gère les partenariats correspondants (conventions, instances ...) ;
- suit les conventions de gestion des logements réservataires des bailleurs sociaux ;
- met en oeuvre une stratégie globale pour mener à bien les missions qu'il pilote en collaboration avec les autres agents du service habitat, sur un mode partenarial interne (lien étroit avec le pôle Solidarités) et externe ;
- assure un rôle de veille technique et législatif dans les domaines de la mission et propose les évolutions des interventions départementales en conséquence ;
- gère l'attribution de subventions, la préparation et l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence.

Le profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les dispositifs légaux, techniques et institutionnels concernant le domaine de l'habitat, du logement, de la précarité énergétique.
Connaître les problématiques sociales et urbaines des politiques de l'habitat et du logement.
Savoir piloter des projets.
Maîtriser les méthodes et outils d'évaluation, tableaux de bord, techniques et outils de communication et techniques rédactionnelles.
Avoir des notions de finances publiques et des connaissances des marchés publics.
Maîtriser des outils informatiques et avoir une connaissance des logiciels de SIG.

SAVOIR-ETRE
Être apte à animer le travail en équipe, transversal et partenarial.
Être adaptable, pédagogue, autonome et force de proposition.
Se montrer disponible, réactif.
Être méthodique et rigoureux, avoir le sens de l'organisation et des priorités.
Être en capacité de fédérer des partenaires différents autour de projets communs et d'organiser des relations partenariales.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
  • SIG
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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