Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée de Prévention H/F - Developpement Urbain de Nouveaux Espaces
- CDD
- Developpement Urbain de Nouveaux Espaces
Les missions du poste
L'association DUNES intervient dans les champs de la médiation sociale, de la prévention spécialisée, de la
protection de l'enfance et de l'éducation par le sport. Son activité de médiation sociale est réalisée
conformément à la norme X60-600. Elle est présente dans le département du Vaucluse depuis 2018.
Contexte: Certaines situations d'enfants protégés débordent aujourd'hui les cadres existants : les réponses
collectives ne parviennent pas, seules, à tenir des parcours marqués par des ruptures successives. À la demande
du Département de Vaucluse, l'association DUNES construit un dispositif expérimental d'accueil individualisé et
de répit, dénommé « L'Entre-temps », destiné à un jeune confié à l'aide sociale à l'enfance.
Le principe en est simple et exigeant : deux professionnels présents auprès d'un seul jeune, vingt-quatre
heures sur vingt-quatre et sept jours sur sept, sans interruption. La continuité, la stabilité des visages et la
prévisibilité du cadre constituent le coeur de l'intervention. Le dispositif soutient la continuité des soins
engagés, construit un accompagnement éducatif individualisé et prépare la solution qui lui succédera.
Le recrutement d'une équipe de 12 professionnels s'inscrit dans l'ouverture de ce dispositif.
Les missions:
- Assurer, en binôme permanent, une présence éducative continue auprès du jeune accueilli.
- Construire et maintenir une relation sécurisante, fondée sur la régularité et la prévisibilité.
- Mettre en oeuvre le projet personnalisé, en lien avec le référent éducatif et la coordination.
- Soutenir la continuité du parcours de soins : accompagnement aux rendez-vous, transports,
transmission des éléments utiles à l'équipe soignante.
- Accompagner les actes de la vie quotidienne, les activités, la scolarité ou la remobilisation.
- Prévenir et désamorcer les situations de tension, sans recours à aucune forme de contrainte.
- Assurer les transmissions écrites et orales à chaque relève, y compris de nuit.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques.
Profil souhaité:
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Expérience significative de l'accompagnement éducatif, en particulier auprès d'adolescents en
grande difficulté. Les candidatures de professionnels expérimentés sont privilégiées compte tenu de
la nature du dispositif.
- Capacité à travailler en binôme permanent et à accepter le regard d'un collègue sur sa pratique.
Calme, patience, capacité à tenir dans la durée sans attendre de résultat immédiat.
- Fiabilité : la continuité du dispositif repose sur la présence effective de chacun.
- Qualité des écrits professionnels et sens de la traçabilité.
- Capacité à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés, par roulement.
- Respect du secret professionnel et devoir de réserve.
- Permis B en cours de validité exigé.
Durée du contrat de travail: 3 mois
Salaire Mensuel brut: 2 507,92€ hors contreparties attachées au travail du dimanche, des jours fériés et de la
nuit
Temps de travail : Horaire de travail spécifique selon accord d'entreprise
Convention collective: Les acteurs du lien social et familial
Lieu: Département du Vaucluse avec véhicule de service
Prise de poste: Immédiate
protection de l'enfance et de l'éducation par le sport. Son activité de médiation sociale est réalisée
conformément à la norme X60-600. Elle est présente dans le département du Vaucluse depuis 2018.
Contexte: Certaines situations d'enfants protégés débordent aujourd'hui les cadres existants : les réponses
collectives ne parviennent pas, seules, à tenir des parcours marqués par des ruptures successives. À la demande
du Département de Vaucluse, l'association DUNES construit un dispositif expérimental d'accueil individualisé et
de répit, dénommé « L'Entre-temps », destiné à un jeune confié à l'aide sociale à l'enfance.
Le principe en est simple et exigeant : deux professionnels présents auprès d'un seul jeune, vingt-quatre
heures sur vingt-quatre et sept jours sur sept, sans interruption. La continuité, la stabilité des visages et la
prévisibilité du cadre constituent le coeur de l'intervention. Le dispositif soutient la continuité des soins
engagés, construit un accompagnement éducatif individualisé et prépare la solution qui lui succédera.
Le recrutement d'une équipe de 12 professionnels s'inscrit dans l'ouverture de ce dispositif.
Les missions:
- Assurer, en binôme permanent, une présence éducative continue auprès du jeune accueilli.
- Construire et maintenir une relation sécurisante, fondée sur la régularité et la prévisibilité.
- Mettre en oeuvre le projet personnalisé, en lien avec le référent éducatif et la coordination.
- Soutenir la continuité du parcours de soins : accompagnement aux rendez-vous, transports,
transmission des éléments utiles à l'équipe soignante.
- Accompagner les actes de la vie quotidienne, les activités, la scolarité ou la remobilisation.
- Prévenir et désamorcer les situations de tension, sans recours à aucune forme de contrainte.
- Assurer les transmissions écrites et orales à chaque relève, y compris de nuit.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques.
Profil souhaité:
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Expérience significative de l'accompagnement éducatif, en particulier auprès d'adolescents en
grande difficulté. Les candidatures de professionnels expérimentés sont privilégiées compte tenu de
la nature du dispositif.
- Capacité à travailler en binôme permanent et à accepter le regard d'un collègue sur sa pratique.
Calme, patience, capacité à tenir dans la durée sans attendre de résultat immédiat.
- Fiabilité : la continuité du dispositif repose sur la présence effective de chacun.
- Qualité des écrits professionnels et sens de la traçabilité.
- Capacité à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés, par roulement.
- Respect du secret professionnel et devoir de réserve.
- Permis B en cours de validité exigé.
Durée du contrat de travail: 3 mois
Salaire Mensuel brut: 2 507,92€ hors contreparties attachées au travail du dimanche, des jours fériés et de la
nuit
Temps de travail : Horaire de travail spécifique selon accord d'entreprise
Convention collective: Les acteurs du lien social et familial
Lieu: Département du Vaucluse avec véhicule de service
Prise de poste: Immédiate
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Protection de l'enfance
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie
- Patience