Les missions du poste

SEEKVIEW RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers IT/Tech.

Nous vous mettons en relation avec des entreprises innovantes qui recrutent en CDI : pas d'intermédiaire, pas de sous-traitance, vous rejoignez l'équipe de notre client.

Notre mission : vous conseiller et vous accompagner dans votre évolution professionnelle avec transparence, écoute et confidentialité.


Un éditeur de logiciels bien installé renforce son équipe produit dédiée aux solutions clients.

Vous rejoignez une Squad spécialisée. Avec les autres Lead Devs, vous êtes responsable de la qualité technique de la solution et de la montée en compétences des équipes. Vous êtes l'interlocuteur technique de votre Squad auprès des autres services (marketing, production, innovation...).


Ce que vous ferez :

Côté technique

  • Vous transformez les architectures validées en implémentations concrètes et performantes.
  • Vous développez avec votre équipe les nouvelles fonctionnalités et les correctifs.
  • Vous garantissez la qualité du code, la sécurité, les délais et la conformité aux specs.
  • Vous proposez des solutions pragmatiques et argumentées.

Côté leadership

  • Vous coordonnez et supervisez l'équipe de développement.
  • Vous pilotez les rituels qualité (revues de code, partage de bonnes pratiques, support aux devs) et vous y participez.
  • Vous êtes responsable de la montée en compétences de l'équipe.
  • Vous faites circuler l'information technique vers votre hiérarchie, vers l'équipe et entre les services.

Côté architecture et veille

  • Vous échangez régulièrement avec les autres Lead Devs et les architectes : propositions d'implémentation, discussions d'architecture, amélioration continue des pratiques et des outils.
  • Vous assurez une veille active et vous proposez les innovations qui ont du sens.



Le profil recherché

Les 3 indispensables

  1. Software engineering moderne : DDD, architecture hexagonale, clean code, design d'API.
  2. Culture produit : vous partez du besoin métier avant de penser à la solution technique.
  3. Posture de lead : vous accompagnez, vous défendez les bonnes pratiques et vous construisez les solutions avec l'équipe (RFC, pair et mob programming, ateliers, tech talks).

Hard skills (idéalement)

  • Vous maîtrisez l'écosystème Java / Spring et la conception d'API RESTful et de microservices.
  • Vous avez une expertise avancée en Angular, et assez de recul sur les autres frameworks front pour challenger les choix.
  • Vous êtes à l'aise avec les bases SQL et NoSQL.
  • Vous pratiquez Docker, Kubernetes, le cloud (AWS, Azure ou GCP) et la CI/CD.
  • Vous pratiquez les tests automatisés et le TDD au quotidien.
  • Le Software Craftsmanship fait partie de votre ADN.

Compétences requises

  • Docker
  • Java
  • Clean
  • API
  • NoSQL
  • Spring
  • Kubernetes
  • Google cloud platform
  • Angular
  • Management d'équipe
  • SQL
  • Test driven development (TDD)
Postuler sur le site du recruteur

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Tech Lead Api H/F

  • Avignon - 84
  • Télétravail accepté
  • CGI
Publié le 6 juillet 2026
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