Coordinateur - Planificateur de Chantiers IT & Télécom H/F - Nit Recrutement
- CDI
- Nit Recrutement
Les missions du poste
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
Coordinateur / Planificateur de chantiers IT & Télécom H/F
CDI - Secteur Avignon et alentours
Rémunération : 30 000 € brut annuel
Temps de travail : 36h50 par semaine
Votre mission
Vous aimez organiser, planifier et coordonner des interventions techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant informatique, télécommunications et gestion opérationnelle ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Coordinateur / Planificateur de chantiers IT & Télécom pour assurer la préparation, l'organisation et le suivi des interventions réalisées auprès d'une clientèle professionnelle.
Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et les différents interlocuteurs, vous veillez au bon déroulement des opérations, au respect des délais et à la qualité des prestations.
Vos principales responsabilités
Planifier les interventions et les chantiers en fonction des demandes clients, des contraintes techniques et des disponibilités des équipes.
Coordonner les techniciens et répartir les interventions selon les compétences, les priorités et les ressources disponibles.
Préparer les opérations en vérifiant la disponibilité du matériel, les informations techniques et les conditions d'intervention.
Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais annoncés.
Anticiper les imprévus, gérer les changements de planning et proposer des solutions adaptées.
Assurer le lien entre les équipes terrain, les clients, les fournisseurs et les éventuels sous-traitants.
Suivre l'avancement des chantiers et veiller à la bonne remontée des comptes rendus d'intervention.
Contrôler la complétude des dossiers techniques et administratifs liés aux opérations.
Identifier les difficultés rencontrées et contribuer à l'amélioration des méthodes de planification et de coordination.
Les interventions concernent notamment des environnements informatiques, réseaux et télécoms : déploiement d'équipements, infrastructures réseau, téléphonie IP et solutions de communication professionnelles.
Le profil recherché
Vous avez une expérience en planification, coordination d'interventions ou gestion de chantiers techniques, idéalement dans les secteurs de l'informatique, des télécommunications, des réseaux ou des services techniques.
Une expérience préalable comme technicien informatique, réseau ou télécom souhaitant évoluer vers un poste davantage orienté organisation et coordination peut également convenir.
Vous êtes à l'aise avec :
La gestion de plannings et l'organisation de plusieurs interventions simultanées ;
La coordination d'équipes techniques et la gestion des priorités ;
Le suivi des opérations, des délais et des comptes rendus ;
Les outils informatiques de planification, de suivi d'activité et de gestion des interventions ;
La communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, réactive et dotée d'un bon relationnel. Vous savez anticiper les difficultés, garder une vision globale de l'activité et trouver des solutions face aux imprévus.
Une formation en informatique, réseaux, télécommunications, logistique ou gestion de projet constitue un atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise en développement, reconnue pour son expertise dans les solutions informatiques et télécoms destinées aux professionnels.
Vous bénéficierez notamment de :
Une rémunération de 30 000 € brut annuel ;
Un contrat en CDI à 36h50 par semaine ;
Des RTT ;
Des tickets restaurant ;
Une mutuelle ;
Des primes selon les dispositifs en vigueur ;
Un dispositif de participation aux résultats ;
Un environnement de travail collaboratif, avec des équipes techniques et des projets variés ;
Un accompagnement favorisant la prise de poste et le développement des compétences.
Coordinateur / Planificateur de chantiers IT & Télécom H/F
CDI - Secteur Avignon et alentours
Rémunération : 30 000 € brut annuel
Temps de travail : 36h50 par semaine
Votre mission
Vous aimez organiser, planifier et coordonner des interventions techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant informatique, télécommunications et gestion opérationnelle ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Coordinateur / Planificateur de chantiers IT & Télécom pour assurer la préparation, l'organisation et le suivi des interventions réalisées auprès d'une clientèle professionnelle.
Véritable interface entre les équipes techniques, les clients et les différents interlocuteurs, vous veillez au bon déroulement des opérations, au respect des délais et à la qualité des prestations.
Vos principales responsabilités
Planifier les interventions et les chantiers en fonction des demandes clients, des contraintes techniques et des disponibilités des équipes.
Coordonner les techniciens et répartir les interventions selon les compétences, les priorités et les ressources disponibles.
Préparer les opérations en vérifiant la disponibilité du matériel, les informations techniques et les conditions d'intervention.
Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais annoncés.
Anticiper les imprévus, gérer les changements de planning et proposer des solutions adaptées.
Assurer le lien entre les équipes terrain, les clients, les fournisseurs et les éventuels sous-traitants.
Suivre l'avancement des chantiers et veiller à la bonne remontée des comptes rendus d'intervention.
Contrôler la complétude des dossiers techniques et administratifs liés aux opérations.
Identifier les difficultés rencontrées et contribuer à l'amélioration des méthodes de planification et de coordination.
Les interventions concernent notamment des environnements informatiques, réseaux et télécoms : déploiement d'équipements, infrastructures réseau, téléphonie IP et solutions de communication professionnelles.
Le profil recherché
Vous avez une expérience en planification, coordination d'interventions ou gestion de chantiers techniques, idéalement dans les secteurs de l'informatique, des télécommunications, des réseaux ou des services techniques.
Une expérience préalable comme technicien informatique, réseau ou télécom souhaitant évoluer vers un poste davantage orienté organisation et coordination peut également convenir.
Vous êtes à l'aise avec :
La gestion de plannings et l'organisation de plusieurs interventions simultanées ;
La coordination d'équipes techniques et la gestion des priorités ;
Le suivi des opérations, des délais et des comptes rendus ;
Les outils informatiques de planification, de suivi d'activité et de gestion des interventions ;
La communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, réactive et dotée d'un bon relationnel. Vous savez anticiper les difficultés, garder une vision globale de l'activité et trouver des solutions face aux imprévus.
Une formation en informatique, réseaux, télécommunications, logistique ou gestion de projet constitue un atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise en développement, reconnue pour son expertise dans les solutions informatiques et télécoms destinées aux professionnels.
Vous bénéficierez notamment de :
Une rémunération de 30 000 € brut annuel ;
Un contrat en CDI à 36h50 par semaine ;
Des RTT ;
Des tickets restaurant ;
Une mutuelle ;
Des primes selon les dispositifs en vigueur ;
Un dispositif de participation aux résultats ;
Un environnement de travail collaboratif, avec des équipes techniques et des projets variés ;
Un accompagnement favorisant la prise de poste et le développement des compétences.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet,Fournir un point de vue expert pour guider l'équipe dirigeante vers des décisions stratégiques,Mobiliser des expertises pour influencer, par leurs conseils et assistance, le développement de solutions,Mobiliser une large gamme d'expertises pour mettre en oeuvre l'ensemble du processus d'une campagne de test
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet,Fournir un point de vue expert pour guider l'équipe dirigeante vers des décisions stratégiques,Mobiliser des expertises pour influencer, par leurs conseils et assistance, le développement de solutions,Mobiliser une large gamme d'expertises pour mettre en oeuvre l'ensemble du processus d'une campagne de test
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- IP
- Anglais
- Conduite de projet
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Management d'équipe
- Réactivité