Responsable de Lot de Projet Travaux Neufs H/F - ARIAL INDUSTRIES

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Responsable de Lot de Projet Travaux Neufs H/F ARIAL INDUSTRIES · Avignon - 84 · CDI

Les missions du poste

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.


Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.


Dans le cadre de son activité à Avignon, AJR Conseil, filiale d'ARIAL Industries, et du renforcement des équipes projets de ses clients, grands groupes industriels, nous recherchons un.e Responsable de Lot de Projet Travaux Neufs / Industrialisation. Vous intégrerez une équipe en charge de projets variés portant sur l'amélioration d'équipements de production, la modification d'installations existantes, le déploiement de nouveaux équipements, la mise en conformité règlementaire ... au sein d'un site de production. Vous prendrez en charge le lot d'industrialisation d'un projet d'augmentation de capacité de production, dans la phase de commissioning et mise en service, de préparation à l'exploitation et la maintenance.
  • Analyser les besoins des clients internes (Exploitants / Maintenance)
  • Sous l'autorité du chef de projet, et en lien avec l'ensemblier / équipementier, élaborer la procédure de commissioning de la nouvelle installation
  • Préparer le plan de maintenance
  • Préparer le plan de formation des opérateurs
  • Rédaction de cahiers des charges
  • Organiser et animer les réunions d'avancement
  • Coordonner les différents intervenants du projet et notamment les fournisseurs d'équipements
  • Planifier et suivre les activités de commissioning avec les services production, maintenance et QHSE et avec les référents métiers
  • Participer aux essais, mises en service et réceptions des installations
  • Piloter la gestion documentaire projet
  • Réaliser le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes
  • Systèmes automatisés / mécanique
  • Environnement de production industrielle / procédés chimiques / conditionnement
  • Utilisation de MS Project, Office et SAP selon les besoins
  • Démarrage : Dès que possible
  • Localisation : Vaucluse
  • Poste soumis à une autorisation administrative et/ou à une habilitation de sécurité conformément à la réglementation applicable au secteur de la défense. L'accès à ce poste est conditionné au respect des exigences légales et réglementaires en vigueur.
  • Contrat : CDI
Nous recherchons un.e Responsable de lot de Projet Industriel expérimenté.e, capable de gérer un projet complexe (> une centaine de sous-systèmes) dans un environnement industriel exigeant et de piloter les phases de commissioning / préparation de l'exploitation et la maintenance.
  • Formation Ingénieur ou Bac +5 technique (Mécanique, Génie Industriel ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels
  • Expérience en suivi de chantier, commissioning, réception et en mise en service
  • Solide expérience de projets automatismes / mécaniques en industrie
  • Connaissance des environnements de production industrielle / machines spéciales
  • Bonne maîtrise de la gestion de projet (coût, délai, qualité, sécurité)
  • Maîtrise des outils Office et MS Project
  • Connaissance de SAP / GMAO appréciée
  • Bon relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel
  • Contrat CDI
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 %
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Prime de vacances
  • Carte Déjeuner
  • RTT
  • Accompagnement de proximité par les équipes AJR Conseil
  • Perspectives d'évolution sur des projets industriels d'envergure
  • Étape 1 : Échange téléphonique / Préqualification avec la chargée de recrutement
  • Étape 2 : Entretien technique avec le manager opérationnel et éventuellement présentation Client
  • Étape 3 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous nous engageons à vous apporter un retour dans les meilleurs délais.

Ref : C73O101710

Compétences requises

  • GMAO
  • Reporting
  • Suivi de chantier
  • Microsoft Project
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Rédaction du cahier des charges
  • Sens de l’organisation
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