Ingénieur d'Orientation H/F - Avignon Universite

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme ddie l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/

Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplme.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicapLe Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Il se compose de 6 pôles.

Contexte :

Le Projet CAPACITE vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant.e à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiant.e.e.s ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Ce projet CAPACITE - NCU est d'une durée de 10 ans.

Mission(s) du poste :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur et de la directrice adjointe du SAFIRE, vous devrez : suivre des étudiant.e.s dans leur projet d'orientation ou de réorientation en collaboration avec les directeurs d'études, les personnels en orientation du SAFIRE et les établissements de la coordination territoriale.

Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiant.e.s d'Avignon Université. L'activité sera exercée au sein du pôle Accueil, Information, Orientation d'Avignon Université. La personne recrutée travaillera en équipe avec les ingénieurs du pôle et sera amenée à collaborer avec l'ensemble du service.

Activités principales :

- Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et de réorientation pour faciliter la construction de parcours de formation, favoriser la réussite des étudiant.e.s et l'accès à l'emploi des différents publics ;

- Accompagner les étudiant.e.s (en individuel et en collectif) dans l'élaboration de leur projet d'orientation ou de réorientation (identification et analyse des parcours, compétences, motivations) et leur poursuite d'études ;

- Réaliser des entretiens individuels d'orientation, de réorientation et d'insertion professionnelle ;

- Informer et communiquer sur l'offre de formation ;

- Concevoir et mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, ateliers, documents, MOOC.) dans le cadre de l'orientation des étudiant.e.s ;

- Animer des formations et des conférences ;

- Animer des ateliers en lycée autour de la réussite dans le supérieur ;

- Exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ;

- Prévoir les moyens techniques, logistiques nécessaires à la réalisation des activités.

Activités secondaires :

- Contribuer aux activités du service et à leur évolution, à l'organisation d'événements ;

- Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement et ses débouchés lors de forums, JPO, salons, etc.

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs de formation continue,Connaissance des dispositifs d'orientation professionnelle,Connaissance des métiers et formations,Gestion de la documentation pédagogique,Législation sociale,Outils d'évaluation,Utilisation de logiciels de suivi de parcours,Mener un entretien, une interview, une audition,Accompagner les individus à repérer les informations utiles,Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Concevoir un programme d'orientation,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Documenter les cas d'études en orientation,Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Mener des actions d'orientation professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des outils d'évaluation de compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).