Éducateur·trice de Jeunes Enfants Eje H/F - Multi-accueil La Galipette

**Prise de poste : au plus tôt **

La Galipette est un multi-accueil associatif de 24 berceaux appartenant au centre social et culturel l'Espelido situé à Montfavet
Nous cherchons notre futur.e collègue : dynamique, motivée, investi.e qui saura trouver une place au sein de notre équipe composée de 2 agents d'entretien, 3 accompagnatrices petite enfance, 1 auxiliaire de puériculture et 1 directrice EJE.

Vos missions

-Accueillir les enfants et leurs familles et assurer un accompagnement bienveillant au quotidien
-Concevoir et animer des projets d'éveil et d'activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants (soins, repas, sieste, hygiène)
-Accompagner l'équipe sur les pratiques éducatives
-Assurer le lien avec les parents

Votre profil

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Première expérience en structure petite enfance appréciée, débutant-e accepté-e
Sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Connaissance de la réglementation de l'accueil du jeune enfant
Planning fixe
Horaires : amplitude horaire de la structure 8h-17h30
Rémunération : selon convention collective applicable ALISFA
Avantages : Mutuelle, CSE, formations

Pour postuler
Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**

La galipette s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans discrimination.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène